广东省防总表示，受持续强降雨影响，当前全省江河底水高，土壤含水量饱和。各地各部门要克服麻痹松懈思想，加强地质灾害防御和超警河流退水阶段巡查防守。要强化转移人员安置管理，在风险没有解除前严禁擅自冒险返回，坚决做到“不安全、不返回”。要加快损毁设施修复，尽快恢复正常的生产生活秩序，全力以赴保障人民群众生命财产安全。(完)

来到教学楼之间的林地上，习近平和金正恩共同执锹培土、提水浇灌，种下一株枞树。枞树四季常绿，象征中朝友谊生生不息。随后，在两党两国最高领导人见证下，蔡奇和朝鲜劳动党中央政治局常委、中央书记金才龙共同为植树标识碑揭幕。碑身正面，用中朝双语镌刻着“中朝友谊万古长青”几个大字。在双方陪同人员和朝方学员们的热烈掌声中，习近平和金正恩在植树标识碑前握手合影。

中国社科院世界经济与政治研究所国际金融研究中心主任高海红提醒，需要看到，美元网络外部性强大，短期内难以被真正替代。她认为，需警惕国际货币体系转型期的金融稳定风险：在旧霸主无力维持秩序、新挑战者尚未准备好“接棒”的真空期，最易引发动荡。她认为，中国作为公共产品的提供者，可以通过人民币互换协议等，在这一过渡期扮演“稳定锚”的角色。

作为本届电影节首次设置的重要单元，通过《发现皇城》《隐者山河》《赵无极艺境三部曲》三部兼具思想深度与影像质感的纪录影片，向法国观众呈现真实、立体而富有温度的当代中国图景。巴黎中国文化中心副主任朱晓云、导演斯特凡·贝冈(Stéphane Bégoin)、导演姚国强、旅法音乐家黎耘、法兰西艺术院院士让·安哥拉(Jean Anguera)夫妇，法兰西艺术院通讯院士迪迪埃·贝奈姆(Didier Bernheim)及400余名法国电影界、文化艺术界人士及本地观众观看了影片。

6月2日晚，“纪录片单元”首场放映活动以中法合拍的《发现皇城》拉开帷幕。放映前，朱晓云副主任向现场观众介绍了法国中国电影节的情况及本届纪录片单元的策划初衷，随后三部纪录片的主创团队与观众展开圆桌交流，围绕纪录影像如何进入历史空间、如何以当代视角呈现文化记忆等话题进行分享。当天放映的《发现皇城》影片通过镜头带领观众走近中国历史文化空间，在建筑、人物与记忆的交织中展现中华文明延续至今的深厚脉络，引人深思。

随着人工智能技术深度融入劳动生产，劳动者权益保护正面临新的挑战——近期，《工人日报》推出系列报道《AI浪潮下的劳动者权益保护观察》，聚焦部分劳动者被要求“炼化”数字分身、遭遇算法“数字监工”、因岗位被 AI 替代而遭遇解雇等现象。这些现象凸显出传统用工规则与 AI 技术迭代之间的碰撞，尽管时下涉及的劳动人群有限，但更新和完善 AI 时代劳动者权益保护规则之事应引起足够重视。

其一，是担忧数字分身开发暗藏侵权风险。部分企业将开发 AI 技能包、训练员工数字分身制度化，甚至纳入绩效考核。此类操作需收集员工大量工作数据与行为痕迹，若未经充分授权，极易侵犯劳动者个人信息权益。员工在职场中积累的经验、方法与隐性知识被“克隆”用于训练 AI，其知识产权归属尚存法律模糊地带，也容易引发纠纷。

其二，是担忧AI 替岗成为一些用人单位违法解雇员工的挡箭牌。实践中，已经有企业以“技术革新”“项目受 AI 冲击”为由，单方面对劳动者调岗降薪或解除劳动合同。针对用人单位在此类案件中常用的解雇理由“客观情况发生重大变化”，有法院判决明确：引入AI是企业主动选择的经营战略调整，不属于劳动合同法规定的“不可抗、不可预知”的客观变化范畴，以此解除劳动关系系违法解除。

从去年《政府工作报告》首次提出“投资于人”，到“十五五”规划纲要强调“投资于物和投资于人紧密结合”，发展理念已经发生深刻转变。长期以来，传统依靠物质资本投入驱动的增长模式面临边际效应递减，亟需转向依靠人力资本红利驱动经济增长。而传统的分配方式侧重于对物质财富的分配，相比之下，“投资于人”则侧重在分配过程中充分考虑人的非物质需求。